I datori di lavoro cercano di assumere persone conformiste. Il fatto è che tutti a loro modo sono conformisti: anche un hippy puo’ essere talmente conformista da rappresentare uno stereotipo. Tuttavia, i datori di lavoro ricercano un conformista particolare: che pratichi il gioco di squadra, che sia deferente ma non succube, che risulti simpatico pur mettendo il lavoro al primo posto, che vesta in modo classico, che non sia razzista o sessista, che non sia molesto, che sappia cio’ che ci si aspetta da lui senza che il boss debba continuamente dare ordini. Insomma, un conformista che sia anche intelligente e industrioso.
Quando la ricerca è di questo tipo la cosa migliore da fare è guardare ai titoli di studio.
