SEDUZIONE EFFICIENTE

Riccardo Mariani

Adesso · 

SEDUZIONE EFFICIENTE

Le leggi anti-molestia hanno un problema: distinguere il corteggiatore dal molestatore.

Un tempo era più facile: la brava ragazza era tenuta a dire sempre “no” e il corteggiatore ad insistere con pazienza, dedizione e dolcezza, finché non comprendeva l’esito delle sue grandi manovre. La rivoluzione sessuale ha fatto saltare questo schema, certe remore non ci sono più. Ci si puo’ permettere di essere molto più veloci, espliciti e in un certo senso “violenti”; è possibile “farla fuori subito” senza tante allusioni, la pazienza e la dolcezza non sono più virtù del seduttore efficiente. Oggi questa frettolosità che oserei definire brutale accomuna il molestatore e il corteggiatore, cosicché diviene meno evidente la differenza.

CORRIERE.IT

«Ora abbiamo una legge che vieta agli uomini di importunare le donne Sedurre è un’altra cosa»

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Russ Roberts on worker exploitation arnold kling

Notebook per

Russ Roberts on worker exploitation

arnold kling

Citation (APA): kling, a. (2018). Russ Roberts on worker exploitation [Kindle Android version]. Retrieved from Amazon.com

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Parte introduttiva

Evidenzia ( giallo) - Posizione 2

Russ Roberts on worker exploitation By arnold kling

Evidenzia ( giallo) - Posizione 8

worker who is made uncomfortable by inappropriate language or inappropriate physical contact on the job,

Nota - Posizione 8

IL MOLESTATO

Evidenzia ( giallo) - Posizione 8

response is: quit.

Nota - Posizione 8

RISPOSTA LIBERTARIA

Evidenzia ( giallo) - Posizione 10

they felt they couldn’t.

Nota - Posizione 10

MA.... PERCEZIONE

Evidenzia ( giallo) - Posizione 11

they often stayed on the job and endured humiliation,

Nota - Posizione 11

PREFERENZA

Evidenzia ( giallo) - Posizione 13

the forces of competition are sufficient to protect workers.

Nota - Posizione 14

LA DOMANDA

Evidenzia ( giallo) - Posizione 15

how this phenomenon would have developed if there weren’t a very high ratio of wannabe actresses to prominent film producers.

Nota - Posizione 15

LA MOLESTIA HOLLYWOODIANA

Evidenzia ( giallo) - Posizione 16

as the economy becomes increasingly specialized, it becomes harder for competitive forces to work in employer-employee relationships.

Nota - Posizione 17

GLI IPERSPECIALIZZATI HANNO POCA SCELTA

Evidenzia ( giallo) - Posizione 22

I would expect workers at firms with mediocre management to have no bargaining power, assuming that they do not meet the standards of the stellar firms.

Nota - Posizione 23

MENO SCELTA NEL DUAL BUSINESS

Evidenzia ( giallo) - Posizione 28

With the sexual revolution, there no longer was a presumption that men had to be patient.

Nota - Posizione 28

IL CONCETTO DI MOLESTIA È RESO PIÙ AMBIGUO

Evidenzia ( giallo) - Posizione 28

“seduction” minus patience is hard to distinguish

Nota - Posizione 29

DIFFOCILE

Evidenzia ( giallo) - Posizione 29

make the process of obtaining consent formal

Nota - Posizione 30

L OPINIONE DI QUALCUNO

Evidenzia ( giallo) - Posizione 30

get back to requiring patience.

Nota - Posizione 30

LA MIA OPINIONE