Senza fede in Dio, ma mai senza fede nel Diavolo.

 Senza fede in Dio, ma mai senza fede nel Diavolo.

Nel senso che senza Dio puoi anche tirare avanti ma senza il motore dell'odio è davvero dura.

Siamo trainati dalle nostre frustrazioni.

Quando la disuguaglianza è la legge generale della società, le disuguaglianze più evidenti sfuggono all'attenzione.

L'idea è che ci feriscono le diseguaglianze con il nostro prossimo. E' l'erba del vicino che ci fa crepare di rabbia, non l'erba delle colline irlandesi.

Con il femminismo è diventato uno sport nazionale scovare paradossi su questa falsa riga: ci si indigna per qualche euro di differenza in busta paga senza notare che in galera o sotto i ponti ci sono solo uomini.

https://www.robkhenderson.com/p/without-belief-in-a-god-but-never?utm_source=substack&utm_campaign=post_embed&utm_medium=web

rawls a scuola

 https://www.independent.org/publications/tir/article.asp?id=2010

Come scegliere i programmi scolastici?

Rawls: privilegiare quelli che generano il minmax dei voti più alto.

matrimonio e diseguaglianza

I doveri del buon progressista

Il buon progressista odia le diseguaglianze e ritiene provengano dallo sfruttamento dei ricchi ai danni dei poveri. Sbagliato o perlomeno molto impreciso. Per lo più proviene dai matrimoni tra pari. Quando ci si sposa all'interno della propria classe aumenta il divario di reddito, e oggi - epoca in cui nel matrimonio si consuma insieme più che produrre insieme - questa cattiva pratica è più che mai diffusa. Sono in drammatico calo le Cenerentole di una volta. Ora mi rivolgo a lei caro "sincero democratico" in cerca dell'anima gemella. Esplori al di fuori della sua Facoltà. Frequenti gente non impegnata nella sua Carriera o restia ad entrare nel suo cinemino d'essai. Betta piuttosto la zona delle case popolari o le casse dei discount. Escluda la laureata con ambizioni. Vada al bar accanto o all'uscita della fabbrica (lo sa che esistono ancora?). Per diminuire le diseguaglianze di reddito forse sposerà la persona che non s'immagina ma siccome sono sicuro che non è un ipocrita sono certo che le andrà bene così.

Sento come lei proclama la colpa

per le quote disuguali di ricchezza

deriva dall'avidità

dei ricchi a spese dei poveri.

Ma se esamina i libri bianchi [7, 8]

noterà un ulteriore fattore

quando ci si sposa all'interno della propria classe

aumenta il divario di reddito.

Ora mi rivolgo a tutti voi

che vi dichiarate liberali

a considerare il quadro generale

quando decidete il vostro futuro:

Cercate al di fuori della vostra carriera

chiedere alla cassiera single di uscire

saltare l'evento di laurea

vada al bar accanto alla fabbrica

non si informi sui film noir

imparare a riconoscere una muscle car

rinunciare a quel tour nel backstage

si metta in tribuna.

Quindi, per diminuire la divisione del reddito

sposerà una persona non immaginata

ma dato che non è un'ipocrita

sono certo che le andrà bene.

https://marginalrevolution.com/marginalrevolution/2024/07/doggerels-for-deplorables.html?utm_source=feedly&utm_medium=rss&utm_campaign=doggerels-for-deplorables

TUTTA COLPA DI MILTON FRIEDMAN

TUTTA COLPA DI MILTON FRIEDMAN

https://medium.com/@russroberts/the-economist-as-scapegoat-91b317a6823e

Tesi del libro: nei quattro decenni tra il 1980 e il 2020 gli economisti hanno svolto un ruolo di primo piano nel ridurre la tassazione ai ricchi e nel contenere investimenti pubblici e welfare. Hanno supervisionato la deregolamentazione dei principali settori, compresi i trasporti e le comunicazioni. Hanno difeso la concentrazione del potere aziendale, mentre demonizzavano i sindacati e si opponevano alle protezioni dei lavoratori come nel caso delle leggi sul salario minimo. La crescita è rallentata e le disuguaglianze sono aumentate, con conseguenze devastanti. La figura più importante a capo del disastro è stato Milton Friedman, l'ntellettuale più influente di fine secolo, l'elfo liberista i cui scritti carpirono l'immaginazione dei politici. Friedman offriva una risposta semplice a tutti i problemi: togliere di mezzo il governo.

Ecco.

Alla sequela di accuse contenute nel libro si risponde abbastanza bene con i numeri. Se tu dici che una cosa è diminuita ed invece è aumentata sia in termini assoluti che in termini percentuali, fine del discorso. O no? Si tratta però di un discorso noiosissimo che lascio ad altri.

Resta l'accusa al sistema di aver prodotto tante diseguaglianze. E' un'accusa insidiosa perché vera: la diseguaglianza è aumentata. Si tratta comunque, andrebbe sempre precisato, di un fenomeno che ha colpito alcuni paesi occidentali -nel confronto tra paesi ricchi e paesi poveri la diseguaglianza si è ridotta. Inoltre, si tratta di un fenomeno concentrato sulla crescente distanza che separa benestanti e ricchissimi. Ma vediamo le cause principali del fenomeno. In buona parte ciò è dovuto al clientelismo - ad esempio sussidi al settore finanziario - a cui Friedman si è sempre opposto risolutamente. In parte è dovuto all'alto tasso di matrimoni tra persone "simili" (poveri con poveri, ricchi con ricchi, istruiti con istruiti...). E neanche qui vedo chiare colpe da attribuire a Friedman. In parte però è dovuto anche a forze di mercato che Friedman applaudirebbe: star, atleti e innovatori del software oggi sono in grado di raggiungere più persone nel mondo e fare quindi più soldi. Perché dovrei vedere la squadra locale di Basket se posso vedere all'opera Lebron James? Resta la domanda: è questo davvero un problema o piuttosto una benedizione?
#Amazon

A Wall Street Journal Business Bestseller Winner of the Porchlight Business Book Award in Narrative & Biography In this "lively and entertaining" (Liaquat Ahamed, The New Yorker) history of ideas, New York Times editorial writer Binyamin Appelbaum tells the story of the people who sparked four de...

Informazioni su questo sito web

AMAZON.COM

The Economists' Hour: False Prophets, Free Markets, and the Fracture of Society

A Wall Street Journal Business Bestseller Winner of the Porchlight Business Book Award in Narrative & Biography In this "lively and entertaining" (Liaquat Ahamed, The New Yorker) history of ideas, New York Times editorial writer Binyamin Appelbaum tells the story of the people who sparked four de...

Si noti che la diseguaglianza più recente (2000 - 2017) non è spiegata dai livelli di istruzione, in altre parole, le differenze salariali prescindono dal percorso formativo

https://feedly.com/i/entry/Od/Z0OrlTBzSrJtcae1t5qtueOtvOco3UFNx6gD9Pd4=_16fefd8c765:7ea016:878e51c9

CAPITALE E MERITO

CAPITALE E MERITO

https://feedly.com/i/entry/Nkn6RK6HwBgWrvMj84SxHg63I5Wn8O87ZvoPCQT30Mw=_16f15c9bc5c:1c9ac2d:97b0c8f7

Venticinque anni fa pensavo che Internet avrebbe eroso i vantaggi delle grandi corporation, creando un campo da gioco più paritario in cui le imprese meno dimensionate avrebbero potuto confrontarsi alla pari. Credevo che la rivoluzione telematica fosse un'innovazione a vantaggio dei "piccoli" e delle persone comuni. Credevo francamente che la diseguaglianza economica si sarebbe ridotta.

Come al solito mi sbagliavo. Ma perché?

Mi basavo su quanto avevo imparato a scuola, ovvero su un pensiero economico superato che metteva al centro della crescita il capitale. Internet stava rendendo il capitale relativamente marginale livellando grandi e piccoli. Ciò, pensavo, avrebbe rafforzato il potere dell'individuo senza capitale parificandolo al potere relativo delle grandi società piene di soldi da investire.

Ma l'economia del XXIesimo secolo non è come quella del XXesimo, è dominata da fattori immateriali, tra cui competenze tecniche e il talento manageriale. Questo cambia tutto: la risorsa scarsa ora è il merito, non il capitale. L'ascesa dei computer e di Internet ha aumentato notevolmente il potere economico delle élite in vari campi, non tutti tecnici. L'amara verità è che talento e merito concentrano la ricchezza ancora di più rispetto alla disponibilità di capitale.

La nuova economia del talento produce diversi effetti. Innanzitutto, piccoli team possono fare meglio di grandi masse di lavoratori. In un impianto automobilistico degli anni '70, introdurre un nuovo lavoratore nella catena di montaggio era facile. Far sì che il lavoratore fosse produttivo richiedeva una supervisione gestionale molto ridotta e solo un breve affiancamento con altri lavoratori. Ampliare la squadra era del tutto naturale per ampliare la produzione e i ricavi. Ma la programmazione del computer è diversa. Il problema della quantità non esiste: il prodotto finito è replicabile all'infinito a costo zero. D'altro canto, ogni nuova persona immessa nel progetto aumenta significativamente l'onere della gestione e della comunicazione inter-personale. Il team resta quindi piccolo per mantenere un'elevata qualità media. Pochi ma buoni vele molto di più che molti e di medio valore.

Un'altra caratteristica dell'economia postindustriale è che le persone più talentuose tendono a migliorarsi esponenzialmente. Piove sempre sul bagnato. Pensa al ciclo virtuoso di una stella del cinema. Per il suo talento e la sua reputazione, le vengono offerti ruoli sempre migliori. Chi ha già molto, avrà sempre di più. Le vittorie sono come un domino. Questo circolo virtuoso genera enormi barriere all'ingresso e crea un imperativo: "work with the best and forget the rest".

Le élite di oggi si riproducono per endogamia. Si dice che una tribù in cui i membri possono accoppiarsi solo con altri membri, si riproduca per endogamia. Oggi i dirigenti altamente qualificati tendono a sposarsi tra loro. Molto più di ieri. Non si cerca il complemento ma l'affine. Non si cerca qualcuno con cui dividere il lavoro da fare ma si cerca qualcuno con cui condividere i medesimi interessi. Un alto dirigente laureato del marketing di un importante ditta software non si unirà mai in matrimonio con un quadro diplomato di un'azienda di minuterie metalliche. Le élite si sposano per endogamia e questo è un fattore scatenante della diseguaglianza sociale.

Ci sono poi considerazioni organizzative da fare. Le start up o muoiono o esplodono. In questa fase di forte crescita devono evolversi molto rapidamente passando da una condizione di piccoli, semplici e informali a una condizione di grandi, complessi e sistematici. Il ritmo del cambiamento è sbalorditivo. Una società in forte crescita può diventare un'organizzazione completamente nuova ogni sei mesi fino a quando non raggiunge la maturità. Questo è un ambiente unico, insolito sia per chi è abituato alle piccole start-up sia per chi è abituato a lavorare in grandi aziende mature. Di conseguenza, le imprese ad alta crescita tendono ad avere bisogno di dirigenti che hanno avuto successo in altre imprese ad alta crescita. Solo loro possono vantare esperienza nel gestire questa fase "unica". Alla fine si cercano smpre gli stessi e la ricchezza si accumula sempre nelle stesse mani.

Morale: quando il merito soppianta il capitale le diseguaglianze esplodono.

Mi piace

https://feedly.com/i/entry/Od/Z0OrlTBzSrJtcae1t5qtueOtvOco3UFNx6gD9Pd4=_16e427b8632:4bb5aa:a02fd466

PERCHE' LE DITTATURE DI DESTRA SONO PIU' APERTE?

PERCHE' LE DITTATURE DI DESTRA SONO PIU' APERTE?

Le dittature di sinistra sembrano ossessionate dai confini. L'emigrazione legale dal Blocco dell'Est è stata sempre molto difficile, lo stesso dicasi per la Cina di Mao, la Cuba di Castro, la Corea del Nord, l'Etiopia sotto Mengistu e vai col liscio.

Al contrario, mi sembra che, con la parziale eccezione del Terzo Reich, i regimi autoritari fascisti, ultranazionalisti e di destra in generale non limitino granché il via vai di gente attraverso i confini. Nel Terzo Reich, sembra che persino gli ebrei fossero autorizzati a emigrare fino al 1941. L'Italia di Mussolini non impose controlli estesi all'emigrazione. Neanche la Spagna di Franco, il Portogallo di Salazar, il Cile di Pinochet, e nemmeno i regimi autoritari in oriente: Chiang Kai Shek a Taiwan o Park Chung He in Corea del Sud.

Perché?

IMO: i regimi di destra tollerano meglio le diseguaglianze. Cio' significa che i poveri in arrivo possono essere lasciati nella miseria e che i talenti talenti sono meno desiderosi di andarsene.

P.S. Volevo intitolare il post: "Le virtù della diseguaglianza".

https://feedly.com/i/entry/Od/Z0OrlTBzSrJtcae1t5qtueOtvOco3UFNx6gD9Pd4=_16b260b4548:e1e08:5aad3566

Offro un’altra ipotesi per spiegare la cosa.

Le dittature di destra sono spesso degli “stati mafiosi”. L'obiettivo è quello di rimanere al potere ed estrarre tutti i benefici che derivano dalla carica raggiunta. In questi casi il sovrano distribuisce i privilegi a coloro che potrebbero altrimenti minacciare lo status quo. Come leader, non vuoi allontanare la popolazione, sono la tua gallina dalle uova d’oro. Tuttavia, se c’è del malcontento preferiresti che chi lo manifesta se ne vada piuttosto che creare problemi.

Le dittature di sinistra, invece, non operano sulla base della distribuzione di privilegi agli altri. Cercano piuttosto un controllo completo della società attraverso metodi totalitari al fine di realizzare il loro progetto egalitario. Il loro dominio si basa sull'intimidazione e sulla creazione di un clima di paura. In casi del genere, se le persone sanno che possono andarsene liberamente, perché mai dovrebbero aver paura di te?

F controstoria della diseguaglianza americana + FOTO E PEDINAMENTI

https://feedly.com/i/entry//cnXVr/5HNe2pDqTI3udBeVx4AbJSW9TNhacAl8h6Dc=_16ab7a59576:45fe54:dc46f106

non fare fotografie in tempi diversi ma seguire le stesse persone.

problemi della foto: inflazione, innovazione, matrimoni, anziani, fringe benefit, immigrazione...

FOTO E PEDINAMENTI

Si sente spesso dire: solo i più ricchi si sono accaparrati i benefici degli ultimi 30 anni. Il 90% delle persone ha visto il proprio reddito stagnare o in declino.

E chi lo dice? Gente come Thomas Piketty (Nobel virtuale), Emmanuel Saez (Nobel virtuale), Gabriel Zucman, Joseph Stiglitz (Nobel), Paul Krugman (Nobel)…

Questa gente fa una foto del suo paese nel 1990, poi fa una foto oggi, le confronta e giunge alla conclusione.

Non c’è qualcosa che non va in questo metodo?

Ammettiamo per esempio che nella prima foto ci fosse una prevalenza di anziani sposati prossimi alla pensione che hanno avuto pochi figli. Nella seconda ci saranno tanti pensionati, e nessuno pretende che un pensionato veda incrementare di molto il suo reddito. Tra i lavoratori ci saranno i pochi giovani (con scarso peso nelle statistiche) con una buona fetta dello stipendio pagata in natura (fringe benefit), non sposati, e quindi con un reddito famigliare piuttosto basso (in molti casi si misura proprio quello per fare i confronti!). E magari ci saranno anche tanti immigrati che hanno visto aumentare spaventosamente il loro reddito (rispetto a quando erano in patria) senza che le statistiche riflettano in alcun modo la cosa.

Quello che mostrano le foto è che i ricchi oggi sono più ricchi dei ricchi di ieri. Se i ricchi sono le stesse persone di ieri, la loro condizione è migliorata. Ma se non sono le stesse persone, le foto ti dicono che la dispersione del reddito è aumentata. Ciò può darti fastidio oppure no, ma non significa necessariamente che ci sia un gruppo distinto chiamato "i ricchi" che stanno catturando tutti i guadagni mentre il resto di noi corre a vuoto.

E’ chiaro che il metodo delle foto fa acqua: bisogna seguire nel tempo le stesse persone e capire cosa succede.

In molti paesi il metodo dei pedinamenti ha completamente ribaltato le conclusioni di cui sopra.

https://feedly.com/i/entry//cnXVr/5HNe2pDqTI3udBeVx4AbJSW9TNhacAl8h6Dc=_16ab7a59576:45fe54:dc46f106

SEMPRE PIU' VICINI

SEMPRE PIU' VICINI

La disuguaglianza di reddito aumenta, ma l'uguaglianza nei consumi, ovvero in cio' che conta veramente, sta diventando la norma.

Ma c'è di più: la maggior parte dei ricchi lavora 60-80 ore a settimana (in genere per procurare prodotti rivoluzionari a basso costo disponibili per le masse). La ricchezza di questi imprenditori e dirigenti aziendali è spesso illiquida e ottenuta con orari di lavoro che precludono quel tempo libero spesso goduto dai più.

https://feedly.com/i/entry/B7jw4LCucCLXhd0mcd9EmMn+sbxtNLGOdNAs60PDOTo=_16a9354d254:324c7d6:f2bfb104

HOOP...

Riccardo Mariani

9 min · 

Hoop...

Aveva lasciato fuori Sud Corea, Hong Kong, Slovenia e Repubblica Cechia. Il motivo non è dato a sapere.

Mettendoli dentro il risultato cambia di segno.

Mi piace

Commenta

Condividi

https://marginalrevolution.com/marginalrevolution/2019/03/the-spirit-level-delusion.html

HL A Feminist Perspective on Human Social Evolution Peter Turchin

A Feminist Perspective on Human Social Evolution

Peter Turchin

on Human Social Evolution [Kindle Android version]. Retrieved from Amazon.com

---

Parte introduttiva

Evidenzia (giallo) - Posizione 2

A Feminist Perspective on Human Social Evolution By Peter Turchin

Nota - Posizione 3

DONNE E UGUAGLIANZA...PETTEGOLE E TROIE... TESI...IL PATRIARCATO È AFFARE RECENTE...LA SOCIETÀ DEI NOSTRI ANTENATII RUOTAVA INTORNO ALLA DONNA...COSÌ COME È SEMPRE LA DONNA CHE HA COSTRUITO IL NS IMMAGINARIO POLITICO

Nota - Posizione 3

DONNE E UGUAGLIANZA...PETTEGOLE E TROIE... TESI...IL PATRIARCATO È AFFARE RECENTE...LA SOCIETÀ DEI NOSTRI ANTENATII RUOTAVA INTORNO ALLA DONNA...COSÌ COME È SEMPRE LA DONNA CHE HA COSTRUITO IL NS IMMAGINARIO POLITICO

Evidenzia (giallo) - Posizione 11

from the social hierarchies of our great ape ancestors to egalitarian small-scale societies of hunter-gatherers, and then to large-scale hierarchical societies

Nota - Posizione 12

LA DISEG È VARIATA MOLTO NEL CORSO DEL EVOL UMANA

Nota - Posizione 12

LA DISEG È VARIATA MOLTO NEL CORSO DEL EVOL UMANA

Evidenzia (giallo) - Posizione 13

The Axial Age (c. 800– 200 BCE)

Nota - Posizione 13

QUI INTRODOTTO UN ALTRO CAMBIAMENT....NUOVO EGALITARISMA CHE XDURA ANCORA

Nota - Posizione 13

QUI INTRODOTTO UN ALTRO CAMBIAMENT....NUOVO EGALITARISMA CHE XDURA ANCORA

Evidenzia (giallo) - Posizione 14

The resulting trajectory of inequality looks like a Z,

Nota - Posizione 15

LA ZETA

Nota - Posizione 15

LA ZETA

Evidenzia (giallo) - Posizione 17

David Graeber and David Wengrow questioned

Nota - Posizione 18

MA QUALCUNO NN CONCORDA

Nota - Posizione 18

MA QUALCUNO NN CONCORDA

Evidenzia (giallo) - Posizione 20

Then came farming, which brought with it private property, and then the rise of cities which meant the emergence of civilisation

Nota - Posizione 20

ORTODOSSIA SULLE ORIGINI DELLA DISEG... X DG L IDEA È SCORRETTA

Nota - Posizione 20

ORTODOSSIA SULLE ORIGINI DELLA DISEG... X DG L IDEA È SCORRETTA

Evidenzia (giallo) - Posizione 26

there were differences between men and women, children and adults;

Nota - Posizione 27

LA DISEG DEI NOMADI

Nota - Posizione 27

LA DISEG DEI NOMADI

Evidenzia (giallo) - Posizione 29

they practiced reverse dominance hierarchy.

Nota - Posizione 30

XCHÈ I PRIMITIVI ERANO EGALITARI

Nota - Posizione 30

XCHÈ I PRIMITIVI ERANO EGALITARI

Evidenzia (giallo) - Posizione 31

restrain physically powerful and aggressive men.

Nota - Posizione 31

LO SCOPO DELLA DOMINANZA DEI MOLTI

Nota - Posizione 31

LO SCOPO DELLA DOMINANZA DEI MOLTI

Evidenzia (giallo) - Posizione 32

gossip and ridicule to expulsion and even capital punishment.

Nota - Posizione 33

LE ARMI USATE CONTRO IL BULLO

Nota - Posizione 33

LE ARMI USATE CONTRO IL BULLO

Evidenzia (giallo) - Posizione 36

Camilla Power

Nota - Posizione 36

ANTROPOLOGA FEMMINISTA...LEI SPIEGA BENE QS DINAMICHE

Nota - Posizione 36

ANTROPOLOGA FEMMINISTA...LEI SPIEGA BENE QS DINAMICHE

Evidenzia (giallo) - Posizione 39

Cooperative child-raising and menopause

Nota - Posizione 39

Tttttttttttt

Nota - Posizione 39

Tttttttttttt

Evidenzia (giallo) - Posizione 40

Mothers and Others,

Nota - Posizione 40

LA FONTE

Nota - Posizione 40

LA FONTE

Evidenzia (giallo) - Posizione 41

Darwinian feminist Sarah Hrdy

Evidenzia (giallo) - Posizione 41

We do babysitting in all human societies,

Nota - Posizione 42

L APPALTO DELLA MATERNITÀ

Nota - Posizione 42

L APPALTO DELLA MATERNITÀ

Evidenzia (giallo) - Posizione 43

collective form of childcare,

Nota - Posizione 43

NORMALE ANCORA OGGI PRESSO I PRIMITIVI...ROUTIN IN OUR HERITAGE

Nota - Posizione 43

NORMALE ANCORA OGGI PRESSO I PRIMITIVI...ROUTIN IN OUR HERITAGE

Evidenzia (giallo) - Posizione 43

great ape mothers– chimpanzees, bonobos, gorillas and orang utans– do not let their babies go.

Nota - Posizione 44

IN CONTRASTO

Nota - Posizione 44

IN CONTRASTO

Evidenzia (giallo) - Posizione 44

they are hyperpossessive

Nota - Posizione 44

Ccccccccccccccc

Nota - Posizione 44

Ccccccccccccccc

Evidenzia (giallo) - Posizione 47

used to explain our long post-reproductive lifespans– the evolution of menopause.

Nota - Posizione 47

L APPALTO SPIEGA XCHÈ NN CREPIAMO CON LA MENOPAUSA

Nota - Posizione 47

L APPALTO SPIEGA XCHÈ NN CREPIAMO CON LA MENOPAUSA

Evidenzia (giallo) - Posizione 48

multi-parental care

Nota - Posizione 48

TIPICO DELL UOMO

Nota - Posizione 48

TIPICO DELL UOMO

Evidenzia (giallo) - Posizione 49

aunts, sisters, older daughters

Nota - Posizione 49

NN SOLO MADRE FIGLIA

Nota - Posizione 49

NN SOLO MADRE FIGLIA

Evidenzia (giallo) - Posizione 52

women are embedded in thick support networks,

Nota - Posizione 52

LA RETE

Nota - Posizione 52

LA RETE

Evidenzia (giallo) - Posizione 53

This gives women social power to control powerful and aggressive bullies.

Nota - Posizione 54

PETTEGOLEZZO

Nota - Posizione 54

PETTEGOLEZZO

Evidenzia (giallo) - Posizione 54

Concealed ovulation

Nota - Posizione 54

Tttttttttt

Nota - Posizione 54

Tttttttttt

Evidenzia (giallo) - Posizione 55

levelling and time-wasting.

Nota - Posizione 55

LA SESSUALITÀ FEMMINILE

Nota - Posizione 55

LA SESSUALITÀ FEMMINILE

Evidenzia (giallo) - Posizione 56

if a hominin female really needs extra energy for her hungry offspring, better to give reproductive rewards to males who will hang around

Nota - Posizione 56

OVULAZIONE NASCOSTA X FACILITARE I TRADIMENTI E LA COESIONE DEL GRUPPO...PATERNITÀ INCERTA

Nota - Posizione 56

OVULAZIONE NASCOSTA X FACILITARE I TRADIMENTI E LA COESIONE DEL GRUPPO...PATERNITÀ INCERTA

Evidenzia (giallo) - Posizione 57

monopolise the fertile moment

Nota - Posizione 57

IMPOSSIBILE

Nota - Posizione 57

IMPOSSIBILE

Evidenzia (giallo) - Posizione 59

For a dominant male trying to manage a harem of females this is disastrous.

Nota - Posizione 59

Ccccccccc

Nota - Posizione 59

Ccccccccc

Evidenzia (giallo) - Posizione 63

some males enjoy huge mating success, and others none.

Nota - Posizione 63

SCIMPANZÈ E GORILLA

Nota - Posizione 63

SCIMPANZÈ E GORILLA

Evidenzia (giallo) - Posizione 63

jealously guard harems of females,

Nota - Posizione 64

LO SCHIENA D ARGENTO

Nota - Posizione 64

LO SCHIENA D ARGENTO

Evidenzia (giallo) - Posizione 64

Pleistocene foragers was probably much more equitably distributed,

Nota - Posizione 65

EGUAGLIANZA

Nota - Posizione 65

EGUAGLIANZA

Evidenzia (giallo) - Posizione 65

once early centralized societies arose, the alpha males were able to put together huge harems maintained by coercive power

Nota - Posizione 66

SOLO LA TECNOLOGIA HA SUPERATO QS BARRIERE ALLA CENTRALIZZAZIONE

Nota - Posizione 66

SOLO LA TECNOLOGIA HA SUPERATO QS BARRIERE ALLA CENTRALIZZAZIONE

Evidenzia (giallo) - Posizione 69

Huge energetically demanding brains

Nota - Posizione 69

Tttttttttttttttttt

Nota - Posizione 69

Tttttttttttttttttt

Evidenzia (giallo) - Posizione 70

Brain tissue is very expensive in terms of energy requirements.

Nota - Posizione 70

ORGANI DISPENDIOSI

Nota - Posizione 70

ORGANI DISPENDIOSI

Evidenzia (giallo) - Posizione 70

Doing the whole job by themselves, great ape mothers are constrained in the amount of energy they can provide to offspring

Nota - Posizione 71

IL VINCOLO DELLE SCIMMIE...GREY CEILING

Nota - Posizione 71

IL VINCOLO DELLE SCIMMIE...GREY CEILING

Evidenzia (giallo) - Posizione 72

Our ancestors smashed through this ceiling some 1.5-2 million years ago

Nota - Posizione 73

CIÓ IMPLICA CHE IL BABY SITTING ERA TRA NOI DA SUBITO

Nota - Posizione 73

CIÓ IMPLICA CHE IL BABY SITTING ERA TRA NOI DA SUBITO

Evidenzia (giallo) - Posizione 76

When our ancestors moved to the savannas they started consuming much greater quantities of animal protein

Nota - Posizione 77

MANCA UN DATO...IL BABYSITTING NN È L UNICA COSA A VFARCI DECOLLARE

Nota - Posizione 77

MANCA UN DATO...IL BABYSITTING NN È L UNICA COSA A VFARCI DECOLLARE

Evidenzia (giallo) - Posizione 78

Richard Wrangham make a strong argument that cooking food over fire was what made us human.

Nota - Posizione 79

CUOCERE SIGNIFICA PRE DIGERIRE E QUINDI POTERSI XMETTERE PIÙ CIBO PIÙ CERVELLO

Nota - Posizione 79

CUOCERE SIGNIFICA PRE DIGERIRE E QUINDI POTERSI XMETTERE PIÙ CIBO PIÙ CERVELLO

Evidenzia (giallo) - Posizione 82

Joe Henrich’s The Secret of Our Success

Evidenzia (giallo) - Posizione 89

Mutual mindreading

Nota - Posizione 89

Tttttttttttt

Nota - Posizione 89

Tttttttttttt

Evidenzia (giallo) - Posizione 91

eyes with an elongated shape and a bright white sclera background to a dark iris.

Nota - Posizione 91

SIAMO GLI UNICI TRA 200 PRIMATI

Nota - Posizione 91

SIAMO GLI UNICI TRA 200 PRIMATI

Evidenzia (giallo) - Posizione 92

‘cooperative eyes’,

Nota - Posizione 92

BATTESIMO

Nota - Posizione 92

BATTESIMO

Evidenzia (giallo) - Posizione 92

to see easily what we are looking at.

Nota - Posizione 92

CHI CI GUARDA CAPISCE

Nota - Posizione 92

CHI CI GUARDA CAPISCE

Evidenzia (giallo) - Posizione 92

round, dark eyes, making it very difficult to judge their eye direction.

Nota - Posizione 93

GLI SCIMMIONI...QUASI AVESSERO GLIO OCCHIALONI NERI DEI PIKERISTI

Nota - Posizione 93

GLI SCIMMIONI...QUASI AVESSERO GLIO OCCHIALONI NERI DEI PIKERISTI

Evidenzia (giallo) - Posizione 93

disguise their thoughts

Nota - Posizione 94

EGOISMO AVVANTAGGIATO

Nota - Posizione 94

EGOISMO AVVANTAGGIATO

Evidenzia (giallo) - Posizione 98

helps to explain our uniquely cooperative species.

Nota - Posizione 99

COSA SPIEGA...

Nota - Posizione 99

COSA SPIEGA...

Evidenzia (giallo) - Posizione 100

Symbolism and language

Nota - Posizione 100

Tttttttttt

Nota - Posizione 100

Tttttttttt

Evidenzia (giallo) - Posizione 101

Marshall Sahlins

Evidenzia (giallo) - Posizione 103

Among animals capable of symbolic communication’ he said, ‘the weak can collectively connive to overthrow the strong.’

Nota - Posizione 104

IL LINGIAGGIO FAVORISCE L INTESA

Nota - Posizione 104

IL LINGIAGGIO FAVORISCE L INTESA

Evidenzia (giallo) - Posizione 104

weaker individuals can connive

Nota - Posizione 105

UN VANTAGGIO X I DEBOLI

Nota - Posizione 105

UN VANTAGGIO X I DEBOLI

Evidenzia (giallo) - Posizione 107

plan collective action is absolutely the key to controlling upstarts.

Nota - Posizione 107

PREPOTENTI AL LORO POSTO

Nota - Posizione 107

PREPOTENTI AL LORO POSTO

Evidenzia (giallo) - Posizione 107

gossip and ridicule become much more effective with language.

Nota - Posizione 108

PETTEGOLEZZO E LINGUAGGIO

Nota - Posizione 108

PETTEGOLEZZO E LINGUAGGIO

Evidenzia (giallo) - Posizione 111

Projectile weapons

Nota - Posizione 111

Ttttttttttttttt

Nota - Posizione 111

Ttttttttttttttt

Evidenzia (giallo) - Posizione 112

our uncanny ability to use projectile weapons:

Nota - Posizione 112

ALTRO FATTORE DI EGUAGL....RICORDA IL MOTTO DEL SIG. COLT

Nota - Posizione 112

ALTRO FATTORE DI EGUAGL....RICORDA IL MOTTO DEL SIG. COLT

Nota - Posizione 112

PRIMO PROIETTILE

Nota - Posizione 112

PRIMO PROIETTILE

Evidenzia (giallo) - Posizione 112

stones,

Nota - Posizione 112

Ccccccc

Nota - Posizione 112

Ccccccc

Evidenzia (giallo) - Posizione 112

spears,

Nota - Posizione 112

Ccccccccc

Nota - Posizione 112

Ccccccccc

Evidenzia (giallo) - Posizione 112

slings

Nota - Posizione 112

Cccccccc

Nota - Posizione 112

Cccccccc

Evidenzia (giallo) - Posizione 112

bows.

Evidenzia (giallo) - Posizione 112

Herbert Gintis

Evidenzia (giallo) - Posizione 113

Carel van Schaik.

Evidenzia (giallo) - Posizione 113

“God Made Men, but Sam Colt Made Them Equal”

Nota - Posizione 113

SAGGIO DI PETER

Nota - Posizione 113

SAGGIO DI PETER

Evidenzia (giallo) - Posizione 116

shoot the bully from distance.

Nota - Posizione 116

DAGLI AOL BULLO

Nota - Posizione 116

DAGLI AOL BULLO

Evidenzia (giallo) - Posizione 117

Summing up

Nota - Posizione 117

Ttttttttttt

Nota - Posizione 117

Ttttttttttt

Evidenzia (giallo) - Posizione 118

Women’s bodies evolved over a million years to favour the ‘one woman, one penis’ principle,

Nota - Posizione 118

IL PRINCIPIO DETTATO DAL CORPO UMANO

Nota - Posizione 118

IL PRINCIPIO DETTATO DAL CORPO UMANO

Evidenzia (giallo) - Posizione 118

males who were willing to share and invest over those who competed for extra females, at the expense of investment.

Nota - Posizione 119

I FAVORITI

Nota - Posizione 119

I FAVORITI

Evidenzia (giallo) - Posizione 120

arms race of Machiavellian strategies between the sexes.

Nota - Posizione 121

QUEL CHE SI REALIZZÒ...CRESCITA DEI CERVELLI

Nota - Posizione 121

QUEL CHE SI REALIZZÒ...CRESCITA DEI CERVELLI

Evidenzia (giallo) - Posizione 121

brain sizes increased, mothers needed more regular and reliable contributions from male partners.

Nota - Posizione 122

RICHIESTE ANCORA PIÚ PRSSANTI

Nota - Posizione 122

RICHIESTE ANCORA PIÚ PRSSANTI

Evidenzia (giallo) - Posizione 126

males who tried to get away with sex without bride-service.

Nota - Posizione 126

IL PERICOLO

Nota - Posizione 126

IL PERICOLO

Evidenzia (giallo) - Posizione 126

alliances to include just about everyone against the potential alpha.

Nota - Posizione 127

L ARMA DELLA DONNA

Nota - Posizione 127

L ARMA DELLA DONNA

Evidenzia (giallo) - Posizione 127

Men who were relatives of mothers (brothers or mother’s brothers) would support those females.

Nota - Posizione 128

E I MASCHI N SONO ESCLUSI

Nota - Posizione 128

E I MASCHI N SONO ESCLUSI

Evidenzia (giallo) - Posizione 133

Graeber comes from a tradition which regards Darwinism with distrust, viewing it as a Trojan horse for capitalist ideology.

Nota - Posizione 134

CRITICA A GRAEBER

Nota - Posizione 134

CRITICA A GRAEBER

Evidenzia (giallo) - Posizione 136

it’s hardworking grandmothers, babysitting apes, children with more than one daddy, who are the new Darwinian heroes.

Nota - Posizione 137

MA NN È NECESSARIAMENTE COSÌ

Nota - Posizione 137

MA NN È NECESSARIAMENTE COSÌ

Evidenzia (giallo) - Posizione 140

undermining our current understanding of how recent patriarchy is

Nota - Posizione 140

IL PATRIARCATO NN HA LASCIATO SEGNI VISIBILI

Nota - Posizione 140

IL PATRIARCATO NN HA LASCIATO SEGNI VISIBILI