RISPOSTA: abbassando i loro costi.
venerdì 17 gennaio 2020
COME ALZARE I SALARI?
RISPOSTA: abbassando i loro costi.
giovedì 5 dicembre 2019
internet rende il PIL obsoleto. droga xfetta
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mercoledì 15 maggio 2019
martedì 26 febbraio 2019
SABBIE MOBILI
I salari stagnano, in alcuni paesi stagnano dagli anni settanta, e questo anche a fronte di una maggiore produttività (decoupling). Perché?
le cause papabili:
1) Desindacalizzazione. Il lavoro atomizzato vanifica la protezione sindacale.
2) Automazione. Il robot sostituisce l’uomo e lo relega a ruoli marginali.
3) Globalizzazione. Lo straniero ci fa concorrenza, migrando o meno.
4) Manager. Il monte stipendi se lo pappa tutto il boss.
5) Inflazione. Il pervasivo low cost rende impervio dare un peso all’inflazione, se lo facciamo con attenzione scopriamo che i salari reali non stagnano affatto.
6) Benefit. Diversamente da ieri oggi una quota rilevante dello stipendio è in natura.
7) Tasse. Il capitale fugge, il lavoratore no. Il tassatore è diventato sempre più forte con i deboli e debole con i forti.
La mia classifica: 5-4-6-1-2-3
https://feedly.com/i/entry/ty+AzTYZ3TUuMuPycOdkUNamwQCXNpDbajbdLnbrc5c=_169288cf852:40436a:3a104d3b
https://slatestarcodex.com/2019/02/25/wage-stagnation-much-more-than-you-wanted-to-know/
mercoledì 22 agosto 2018
I problemi del capitalismo oggi
Stagnant wages, meanwhile, are largely the result of a secular decline in economy-wide productivity — a force that the country’s biggest, most productive firms are actively fighting against. Indeed, as Michael Lind and Robert Atkinson note in their recent book Big Is Beautiful, productivity growth in any era tends to be driven by a handful of highly innovative frontier companies at one end of the size distribution. Workers in large firms, for instance, earn on average 54 percent more than their small-business counterparts
giovedì 11 gennaio 2018
3. Internet cambierà tutto?
Difficile misurare la produttività di internet.
Molti dilettanti in giro. In fondo anche Mark Zuckerberg è un dilettante. In questo c'è un collegamento con la vecchia di rivoluzione industriale.
Buona per curiosi annoiati. Meno per i lavoratori.
Avete notato che tutto è gratis. Ciò significa che si guadagna poco.
Produzione mentale. Un Tweet ha un valore mentale. Ci si arricchisce livello di gioia, emozioni, suspans. Dimensione mentale non materiale.
Dobbiamo essere ottimisti quando parliamo di felicità e pessimisti quando parliamo di fatturato. L'innovazione non è cessata ma ha preso nuove forme.
Ci sono anche i canali tradizionali di ricavo come per esempio la pubblicità la vendita dei libri di Amazon il riciclo di beni di ebay.
La qualità pubblicitaria è migliore poiché mirata.
Non ci condiziona moltissimo e ci sfrutta economicamente pochissimo.
I benefici di Internet sono distribuite in base alle nostre capacità cognitive. Internet di un bene pubblico ma non tutti possono valorizzarlo.
Navigare sul web diminuisce pil. Molti lavoratori perdono. Così.
I tradizionali settori dell'economia ad alto valore aggiunto stanno subendo un declino.
Non genera molto lavoro. Almeno in confronto alle precedenti rivoluzioni tecnologiche.
Posto di lavoro su internet è gratuito il lavoro è fatto degli utenti.
Tutti Sanno cos'è Twitter ma pochi lo usano.
Livelli occupazionali. Google 20000
Facebook 1700. / 2400. Twitter 300
Molto lavoro è svolto della le macchine e non da essere umani.
Una delle ragioni per la jobless recovery
Sul mercato del lavoro si realizza uno spiazzamento delle competenze.
Sintesi: più divertimento, meno fatturato. Lavori meno pagati ma più interessanti
Fuga dal materialismo.
La decrescita felice l'ha realizzata il web: più divertimento, meno fatturato e fuga dal materialismo.
Livelli occupazionali dei colossi di internet:
Google 20.000
Facebook 1700
EBay 16400
Twitter 300.
Chiamali colossi !!
Più che altro lavorano le macchine e - gratis - gli utenti.