What Protects Us From Exploitation?
Citation (APA): roberts, r. (2018). What Protects Us From Exploitation? [Kindle Android version]. Retrieved from Amazon.com
Parte introduttiva
Evidenzia ( giallo) - Posizione 2
What Protects Us From Exploitation? By russ roberts
Evidenzia ( giallo) - Posizione 5
leave money on the table:
Nota - Posizione 5
AVVISO: RINUNCIA SE VUOI VIVERE MEGLIO
Evidenzia ( giallo) - Posizione 11
A person who relentlessly tries to exploit others
Nota - Posizione 11
NN ESSERE XCEPITO COSÌ
Evidenzia ( giallo) - Posizione 13
In the modern world, most of our economic transactions don’t leave room for these kinds of tradeoffs.
Nota - Posizione 14
DI SOLITO È UN PRENDERE O LASCIARE
Evidenzia ( giallo) - Posizione 17
All my online shopping is take it or leave it.
Nota - Posizione 17
AMAZON
Evidenzia ( giallo) - Posizione 18
no negotiation.
Nota - Posizione 18
Cccccccc
Evidenzia ( giallo) - Posizione 19
salary increases are rarely negotiated.
Nota - Posizione 19
ANCHE
Evidenzia ( giallo) - Posizione 20
big raises only when they have a better paying offer from outside.
Nota - Posizione 20
COME SI NEGOZIA
Evidenzia ( giallo) - Posizione 29
Modern economies have much less scope for negotiation because negotiation is costly.
Nota - Posizione 29
TRANSAZIONE
Evidenzia ( giallo) - Posizione 30
Standardization of prices and wages avoids the costs of haggling.
Nota - Posizione 31
Cccccccc
Evidenzia ( giallo) - Posizione 32
what protects us as consumers and employees from exploitation?
Nota - Posizione 32
DOMANDA
Evidenzia ( giallo) - Posizione 34
what, if anything, protects workers from exploitation?
Nota - Posizione 35
SOLO IL 7 DEI LAVORATORI È SINDACALIZZATO
Evidenzia ( giallo) - Posizione 38
Ultimatum Game.
Nota - Posizione 38
ES DI NEGOZIAZIONE
Evidenzia ( giallo) - Posizione 46
Ultimatum Game to the labor market
Nota - Posizione 46
L IDEA DEL POTERE CONTRATTUALE
Evidenzia ( giallo) - Posizione 51
The authors want to apply this structure to the real world:
Nota - Posizione 52
PROPOSTA....FARE DEL LAVORATORE UN PROPONENTE DI ULTIMATUM
Evidenzia ( giallo) - Posizione 54
In the labour market, the power to set the terms of the exchange typically lies with those who own the factory or business:
Nota - Posizione 55
OGGI
Evidenzia ( giallo) - Posizione 56
Those seeking employment are like Responders,
Nota - Posizione 56
Cccccccc
Evidenzia ( giallo) - Posizione 59
the world, “the power to set the terms of the exchange” is often an illusion.
Nota - Posizione 59
TESI
Evidenzia ( giallo) - Posizione 61
You can see it when you have the power to set a price yourself. If you want to sell your house,
Nota - Posizione 62
TOCCA CON MANO
Evidenzia ( giallo) - Posizione 63
set a price too high and your house will sit on the market
Nota - Posizione 63
Cccccccfff
Evidenzia ( giallo) - Posizione 71
Wal-Mart doesn’t offer what you might consider low wages because Wal-Mart is powerful. They offer low wages because the people they seek to hire have skills that alas, are only worth that wage.
Nota - Posizione 73
ESEMPIO
Evidenzia ( giallo) - Posizione 76
It’s hard to believe but Wal-Mart would love to pay even less.
Nota - Posizione 76
Ccccc
Evidenzia ( giallo) - Posizione 83
Game theory, negotiating skill and bargaining power are not the right way to think about what determines what people earn in the modern economy in 2018.
Nota - Posizione 84
CONTRO LA NOZIONE DI POTERE
Evidenzia ( giallo) - Posizione 88
employers have gained bargaining power
Nota - Posizione 88
LA SOLITA DENUNCIA
Evidenzia ( giallo) - Posizione 93
It’s just that the demand for low-skill workers is lower. When demand falls, wages fall.
Nota - Posizione 93
XCHÈ CERTA STAGNAZIONE
Evidenzia ( giallo) - Posizione 97
workers are in competition not with rapacious employers but with emotionless robots.
Nota - Posizione 98
IL GUAIO NN SONO GLI AVIDI CAPITALISTI
Evidenzia ( giallo) - Posizione 98
raising the minimum wage just makes those robots even more attractive.
Nota - Posizione 98
COME SPIAZZARE IL LAVORO
Evidenzia ( giallo) - Posizione 102
Unions are very good at keeping government workers paid well and pensioned well in a sector of the economy that is essentially free of competition.
Nota - Posizione 103
I SINDACATI PROTEGGONO IL LAVORO?
Evidenzia ( giallo) - Posizione 104
The long-run answer is better schools that help workers acquire the skills that make them more valuable.
Nota - Posizione 105
COME RECUPERA IL LAVORATORE
Evidenzia ( giallo) - Posizione 105
economic challenges have nothing to do with bargaining power
Nota - Posizione 106
LA VIA SBAGLIATA
Evidenzia ( giallo) - Posizione 109
Many of the lower-earning workers in America could make more if it was easier to move.
Nota - Posizione 110
CHI GUADAGNA
Evidenzia ( giallo) - Posizione 111
I blame ever-tighter zoning restrictions that make it harder to increase the supply of apartments in America’s most productive cities.
Nota - Posizione 112
NN MI POSSO PAGARE NEANCHE UNA CASA!!!!!!
Evidenzia ( giallo) - Posizione 112
the answer isn’t the minimum wage. Or unions. It’s competition.
Nota - Posizione 113
CHI CI PROTEGGE DALLO SFRUTTAMENTO?
Evidenzia ( giallo) - Posizione 115
understand the flood of stories of sexual harassment in Hollywood and elsewhere summarized by #MeToo?
Nota - Posizione 116
COME LE INTERPRETA CHI CREDE NELLA COMPETIZIONE?
Evidenzia ( giallo) - Posizione 118
Was his power because it’s a small tight-knit industry —
Nota - Posizione 118
DA DOVE DERIVAVA IL POTERE DI WEINSTEIN...PRIMA IPOTESI
Evidenzia ( giallo) - Posizione 118
his power coming from the fact that most of those gatekeepers are not all that different?
Nota - Posizione 119
IPOTESI 2
Evidenzia ( giallo) - Posizione 119
Gary Becker published The Economics of Discrimination in 1957.
Nota - Posizione 120
ART SEMINALE
Evidenzia ( giallo) - Posizione 120
he also understood that competition would not eliminate discrimination
Nota - Posizione 120
È CHIARO
Evidenzia ( giallo) - Posizione 122
If every Hollywood exec is a pig
Nota - Posizione 123
PRIMO CASO DI MANCATA ELIMINAZIONE...LA COMPETIZIONE PROTEGGE LE DONNE CHE ACCETTANO GLI ABUSI
Evidenzia ( giallo) - Posizione 131
our usual response is: quit.
Nota - Posizione 131
IL LIBERALE DI FRONTE ALLA DONNA ABUSATA
Evidenzia ( giallo) - Posizione 133
But they often stayed on the job and endured humiliation,
Nota - Posizione 134
L IMBARAZZO DEL LIBERALE
Evidenzia ( giallo) - Posizione 162
Alternatives are everything.
Nota - Posizione 162
IPL MESSAGGIO
Evidenzia ( giallo) - Posizione 170
Wages, salaries, and benefits are transparent. You take the package or you don’t. But how you get treated day-to-day on the job is more complicated.
Nota - Posizione 171
ALTRO MESSAGGIO IL DENARO NN È TUTTO
Evidenzia ( giallo) - Posizione 174
one of the biggest problems of the minimum wage is that it only looks at one aspect of the employer/ employee relationship — pay.
Nota - Posizione 175
IL DIFETTO MINIMUM
Evidenzia ( giallo) - Posizione 176
A binding minimum wage (a wage above what the market would otherwise set) increases the number of people eager to work and makes it harder for workers to find a job.
Nota - Posizione 177
DIMINUISCE LE ALTERNATIVE
Evidenzia ( giallo) - Posizione 181
Market forces, which is another way to summarize the range of alternatives we have available, affect how we are treated on the job.
Nota - Posizione 182
CONCLUSIONE
