Nell’era del pollo di Trilussa
***
Trigger warning – riflessioni a tutto campo sul mondo contemporaneo, in particolare quello del lavoro –
***
- Mai tanti giovani disoccupati, mai tanti lavori strapagati...
- Perchè il grande split sul lavoro? E perché la forbice è destinata ad aumenterà?
- Alcuni lavoratori saranno sostituiti dalle macchine e i loro compensi finiranno nelle mani dei pochi che producono, coordinano o completano il lavoro delle macchine stesse..
- Tre forze dietro lo split: macchine intelligenti, globalizzazione e dicotomia tra settori dinamici e settori stagnanti. Esempio: IT è un settore dinamico, la scuola o la siderurgia sono stagnanti…
- La domanda da farsi: sei un complemento del pc o un suo competitor? Nel secondo caso lascia ogni speranza…
- Esempi di tecno già al lavoro tra noi: driveless car, giornalismo automatico, dottore automatico, formatore di coppie, pc scacchista, robot industriali, scegliersi il film giusto, costruire e rintracciare profili criminali, predizione esito elezioni (dati i tuoi amici, i film che guardi, i libri che leggi eccetera, chi voti nn è un mistero x nessuno), profilare gli esseri umani come consumatori, macchine della verità, tecnologia self scrutiny Alle macchine nn è richiesta la xfezione, il termine di paragone è l’uomo e in molti casi sono già avanti…
- Chi vince? Chi sono gli amici del pc? Professioni in cui l’elemento umano è imprescindibile: il marketing e i servizi personali…
- L’abilità + importante: attirare l’ attenzione dei miliardari,magari con servizi personali di nicchia e personalizzati…
- Perché i manager sono superpagati? Perché coordinano risorse umane e prendono decisioni dove l’elementosoggettivo delle probabilità è forte e la fortuna conta molto…
- O-ring production: dove lavorano grandi talenti occorrono anche professionisti magari meno qualificati ma molto scrupolosi poiché potrebbero distruggere ingente valore. Qui le donne potrebbero avere una chance in più, sono delle attente esecutrici di ordini…
- Classe media la polarizzazione del mercato del lavoro sarà ancora più radicale (vedi split)…
- Necessità di un reddito minimo di cittadinanza…
- Grandi opportunità per giovani più brillanti: tanto IQ e poca esperienza. L’esperienza non è più un valore primario: è quello che chiedono i settori acerbi ad alto valore aggiunto. E’ la brain society…
- Il consulente: i ricconi amano averne quando devono affrontare la complessità. Anche solo per l’aspetto psicologico: qualcuno che gli ascolta, che si interessa ai loro problemi…
- Il piccolo imprenditore? Spesso un disoccupato che si arrangia, rovesciati alcuni schemi mentali…
- Gli scacchi free style offrono una buna analogia dell’interazione uomo macchina che ci attende. Lo scacchista free style deve prendere decisioni complesse in breve tempo e lo fa elaborando informazioni con la tecnologia integrando il tutto con le sue intuizioni. Una specie di mutante).
- I nuovi dottori raccolgono dati li elaborano integrandoli con intuizione ed esperienza, dopodiché emettono la diagnosi.
- Usa bene il tuo smartphone, sfrutta le sue potenzialità. Se già lo fai sei pronto per il nuovo mercato del lavoro…
- Contro il va dove ti porta il cuore: decidi elaborando informazioni che possano eludere i tuoi bias cognitivi, lascia all’intuizione un ruolo residuale…
- Oggi è il cliente che lavora, bisogna saper convivere contecnologie sofisticate ma imperfette, tecnologie in progress, commessi incompetente che maneggiano macchine meravigliose di cui sai più te di loro…
- La macchina che ti aiuta ma va integrata di continuo. L’imperfezione aiuta il progresso e la “stampella umana” è imprescindibile. Dobbiamo imparare ad essere “stampelle”…
- Il mondo sarà più “stupido” (meno vago), sarà un mondo per le macchine. Noi dovremo colmare il gap con la realtà…
- Dobbiamo imparare a convivere con la valutazione meccanizzata: dare il giusto peso ad una meritocrazia artefatta per evitare le frustrazioni.
- Problema: chi giudicherà i giudici della valutazione meccanizzata. Ecco, dovremo farlo noi proprio per alleviare le frustrazioni. Lo studio servirà anche a questo.
- Pericoli di un progresso improvviso (foom). Necessità di welfare estesi in un mondo ad alta diseguaglianza. Il reddito di cittadinanza s’imporrà un po’ ovunque ma non sarà un male: dovendo stabilire un minimo vitale tutto il resto potrà essere considerato eccedente e quindi lasciato alle decisioni private…
- Il new brave world implicherà anche problemi etici.Singolarità: è quel punto in cui l’intelligenza delle macchine supera quella umana.
- Il Test di Turing è un criterio per capire se una macchina è intelligente. Una volta superato il TT non sai con chi parli. Oggi, per esempio, il TT estetico sembra già superato.
- Problemi di cheating: l’accesso a molte fonti attraverso una potenza di calcolo notevole renderà più difficile il giudizio sulle persone.
- Taggare e isolare stringhe di ricerca sarà un’abilità fondamentale. la cultura sarà una playlist.
- Stagnazione dei salari: IT pesa sulla classe media alta quanto l’immigrazione pesa sulle classi medio basse.
- Cosa compensa questa stagnazione nella ricchezza nazionale: 1) miglior rendimento dei capitali 2) salari skilled workers molto alti 3) prezzi al consumo più bassi…
- Competizione e crescita sono sempre esistiti, perchè la globalizzazione è un problema? perché bisogna riconvertireuomini e mezzi. E’ la transizione il problema, non la globalizzazione.
- Temi l’outsourcing? L’ open borders la mitiga favorendo anche i conti della previdenza.
- Immigrazione: chi ama la democrazia la favorisce. E’ una forma di democrazia geografica.
- Che istruzione occorre? un’ istruzione che educhi all’umanità, alla cittadinanza, alla produttività.
- Importanza della online education e dei suoi vantaggi (time shifting, prezzi bassi, alta qualità, imparare giocando, testabilità)…
- Il ruolo della fiducia: quando la scienza e il mondo diventano troppo complessi il rischio percepito cresce e il valore della fiducia aumenta. Il fiduciario diventa una figura centrale.
- Economia: big data vs teorici. L’ economista del futuro: un interprete dei dati sfornati dalla macchina. Si va verso un’ unica scienza sociale empirica.
- Trend: + meritocrazia + diseguaglianze + super-motivati pronti a cogliere le occasioni + crisi fiscali. Necessità di far pagare i servizi pubblici a chi se li puo’ permettere, anche quelli finora gratuiti: ISEE a tutto campo.
- L’ impoverimento nei salari da compensare con cpi+tech change: in w/p lavorare su p.
- Lavorare sulla neutralizzazione dello status: le diseguaglianze non devono più turbarci e dobbiamo sapere che non esiste una relazione tra diseguaglianze e crimini.
- Lavorare sull’educazione etica: meno divorzi e separazioni .
- Combatti la secolarizzazione estrema e conserva la tua speranza: + diseguaglianza + rischio+ comunità + religione… la religione è un’assicurazione sociale.
