giovedì 12 aprile 2018

PORTE APERTE

L’istruzione è un bene che la gente desidera, ma la desidera nella minor quantità possibile. Giusto quella necessaria per avere un titolo di studio adeguato.
Non a caso la miglior istruzione del mondo è gratuita. Se vuoi prenderti una laurea a Princeton devi pagare 40.000 euro all’anno ma se ti accontenti dell’istruzione che c’è dietro quella laurea te la danno gratis: le aule sono aperte a tutti e i professori sono onorati di avere un pubblico che frequenta solo per “imparare”. Naturalmente, nonostante la retorica, imparare non interessa pressoché a nessuno, lo si fa solo in vista del “pezzo di carta”.
Domanda: preferireste una laurea a Princeton con istruzione da Insubria o un’istruzione princetoniana con laurea dell’Insubria?

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IL PRIMO PASSO E' ENTRARE... POI SI VEDRA'

Solo i laureati ottengono i posti di lavoro migliori. Certo, col tempo magari poi emergono delle inadeguatezze, ma licenziare resta molto difficile. Non parlo solo degli ostacoli legislativi: innanzitutto il boss non è un robot, nel frattempo, poi, si sono instaurate delle relazioni con i colleghi e un atto brutale quale il licenziamento singolo mina il morale anche di chi resta. C’è poi un’etica sottesa che si rischia di tradire: quando sei assunto fai parte del team. Romperla genera guai.
Una cosa è certa: quanto più un’impresa è riluttante al licenziamento individuale, tanto più il titolo di studio (pezzo di carta) assume un valore in sé. Il titolo di studio consente di fare il primo passo in entrata, qualcosa di molto prezioso quando essere sbattuti fuori una volta dentro diventa quasi impossibile.

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PERCHE' LE UNIVERSITA' ONLINE NON SFONDANO?

I datori di lavoro cercano persone intelligenti e industriose ma richiedono anche che queste doti siano provate in senso classico, ovvero con un titolo di studio conseguito nelle università tradizionali. Le vie alternative sono sospette. Se oltre al titolo di studio prestigioso esibisco un super-SAT passerei per sbruffone. Nessuno lo fa per cui rientrerei automaticamente tra i “tipi strani” e sospetti. Se dimostro di essere un autodidatta ben preparato o provo la qualità eccellente dell’ università on-line in cui mi sono laureato sarei comunque un tipo strano che ha fatto scelte strane. Perché? La gente si aspetta che uno studente brillante segua la via tradizionale e si laurei nelle università tradizionali, questo a prescindere dalla qualità dell’istruzione ricevuta. Nel momento in cui un brillante diplomato sceglie come proseguire i suoi studi tiene conto di questo panorama e difficilmente opterà per percorsi originali. Anche per questo le università online, nemmeno quelle di qualità accertata, non sfondano.

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UN CONFORMISTA MOLTO PARTICOLARE

I datori di lavoro cercano di assumere persone conformiste. Il fatto è che tutti a loro modo sono conformisti: anche un hippy puo’ essere talmente conformista da rappresentare uno stereotipo. Tuttavia, i datori di lavoro ricercano un conformista particolare: che pratichi il gioco di squadra, che sia deferente ma non succube, che risulti simpatico pur mettendo il lavoro al primo posto, che vesta in modo classico, che non sia razzista o sessista, che non sia molesto, che sappia cio’ che ci si aspetta da lui senza che il boss debba continuamente dare ordini. Insomma, un conformista che sia anche intelligente e industrioso.
Quando la ricerca è di questo tipo la cosa migliore da fare è guardare ai titoli di studio.

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IL CONTRARIO DI UN LAUREATO

Una laurea prestigiosa dice che siete umile: vi siete sottoposti ad un’autorità spremendo da voi il massimo e ricercando sempre la qualità.
Se quella laurea non siete riusciti a prenderla la cosa migliore da fare è tacere e abbassare la testa; questo, almeno agli occhi di un datore di lavoro, riduce le distanze tra voi e chi ce la fatta. Accampare scuse criticando la scuola e gli studi universitari acuirà invece il distacco tra voi e i laureati.

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IL PACCHETTO

Il vostro titolo di studio è la migliore pubblicità…
1) alla vostra intelligenza,
2) alla vostra industriosità,
3) al vostro conformismo.
Lo è almeno presso i datori di lavoro: un titolo di studio prestigioso dice che voi possedete il “pacchetto”.
Anche chi finisce nel Guinness dei primati per aver fatto 10.000 palleggi è un tipo “industrioso, paziente e scrupoloso”, ma possiede il pacchetto?
Anche chi sfoggia un punteggio strepitoso nei test IQ è un tipo intelligente, ma possiede il pacchetto?
Chi non possiede il pacchetto diventa sospetto a qualsiasi datore di lavoro: se è tanto intelligente, perché non si è laureato? Se è tanto scrupoloso, perché non si è laureato?

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RITRATTINO DELLO STUDENTE TIPO

Ritrattino dello studente ideale: disciplinato, corretto, non aggressivo, docile, intelligente, meticoloso, empatico e desideroso di compiacere il suo boss (professore).
E’ lo stesso ritratto del lavoratore ideale.
Bè, se così stanno le cose comincia ad essere chiaro perché la scuola potrebbe fornire insegnamenti del tutto irrilevanti, dimenticabili anche domani, ciononostante ai datori di lavoro continuerebbe ad interessare molto sapere chi sono i laureati e che voto hanno preso.

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